PULS trivselsundersøgelse
Skab større arbejdsglæde
Få bedre trivsel, større motivation og high performance
Ved du specifikt hvordan temperaturen er i din organisation, og hvad der konkret skal til for at skabe øget trivsel, større motivation, bedre resultater OG give de dygtige medarbejdere større lyst til at blive i jobbet?
En fortrolig interviewbaseret medarbejderundersøgelse kan give dig et klart billede af hvordan det eksempelvis står til med organisationens trivsel, motivation, loyalitet og arbejdsglæde. Det vigtige er, at du også får medarbejdernes egne forbedringsforslag, så du ved hvad der skal til for at skabe forbedringer.
Jeres udbytte
Få en medarbejderundersøgelse designet ud fra jeres specifikke ønsker og formål
Få et statistisk overblik over resultatet
Få et operationelt arbejdsgrundlag med konkrete forslag til forbedringer
Få en medarbejderundersøgelse designet ud fra jeres specifikke ønsker og formål
Få et statistisk overblik over resultatet
Få et operationelt arbejdsgrundlag med konkrete forslag til forbedringer
Få en tryg og god proces hvor medarbejderne føler sig set, hørt og værdsat
Få en tryg og god proces hvor medarbejderne føler sig set, hørt og værdsat
Få en proces hvor jeg kan udfordre medarbejderne i forhold til egen indsats
Få rådgivning til hvordan ledelsen bedst kan arbejde videre ud fra rapportens resultater
Få en proces hvor jeg kan udfordre medarbejderne i forhold til egen indsats
Få rådgivning til hvordan ledelsen bedst kan arbejde videre ud fra rapportens resultater
Fuld fortrolighed er afgørende
Som leder har man en magt position i forhold til medarbejderne, og derfor kan mange medarbejdere have svært ved at give udtryk for deres oprigtige meninger og behov, og især hvis det handler om nærmeste leder og ledelsen generelt. Jeg er ekstern og vant til at finde ud af hvad det i virkeligheden handler om, når medarbejder er utilfredse. Vores medarbejderundersøgelse er derfor fuld fortrolig, og den efterfølgende rapport til ledelsen er helt anonym i forhold til hver individuel besvarelse.
Glade motiverede medarbejdere præsterer bedre, og bliver længere tid i jobbet.
Kontakt mig, hvis du vil høre mere om hvad en medarbejderundersøgelse kan gøre for jer.
