Lederudvikling

Få succes som leder

Lederudvikling i øjenhøjde

Hvis du vil styrke dit lederskab, få det bedste frem i dine medarbejdere samt øge samarbejdsevnen i organisationen kan et individuelt lederudviklingsforløb give dig masser af ny viden, inspiration og udvikling af dine praktiske færdigheder.

Vi arbejder eksempelvis med:

  • Lederrollen
  • Resultatskabelse
  • Motivation i teori og praksis
  • Kommunikation
  • Den svære samtale
  • Rekruttering
  • Selvindsigt og forståelse for såvel egen som medarbejdernes adfærd
  • Trivsel og forebyggelse af stress
  • Samarbejde og social kapital
  • Kultur herunder værdier og adfærd
  • Organisationsudvikling
  • Ledelse på distancen

Få professionel lederudvikling med udgangspunkt i dig og dine behov

 

Testimonial

Jeg har som professionel bestyrelsesformand i en række af mine selskaber et frugtbart samarbejde med Lars Honoré. I flere af disse fungerer han som trivselskonsulent, hvor han blandt andet gennemfører interviewbaserede trivselsundersøgelser og ad hoc coacher  medarbejdere, som på forskellig vis er udfordret. Lars medvirker desuden til ledersparring og -udvikling i flere af disse selskaber. Jeg kan varmt anbefale at kontakte Lars, hvis målet er at styrke jeres lederskab og forebygge mistrivsel i organisationen.

JØRGEN DUE JENSEN 

Due Jensen Management & Due Jensen Invest

Glade, motiverede og ansvarlige medarbejdere skaber bedre resultater

Mit program for professionel lederudvikling tager udgangspunkt i dig og dine ledelsesmæssige kompetencer og erfaringer, som vi udbygger med ny viden, inspiration og træning. Jeg deler naturligvis også ud af mine mange års erfaring som erhvervsleder, business- og lifecoach samt faglig sparringspartner for ledere og ejerledere i hele Danmark.

Kontakt mig, og lad os få en snak om hvordan vi kan designe et forløb, der giver dig størst muligt udbytte.

Vil du vide mere eller skal vi lave en aftale?

Det er vigtigt at vælge den rigtige samarbejdspartner, så lad os finde ud af om jeg er den rette til at hjælpe dig.